Влияние IT-сектора на экономику страны

Регулятор Южной Кореи выразил озабоченность тем, что масштабные премиальные выплаты в компаниях Samsung Electronics и SK hynix создают угрозу для ценовой стабильности государства. Согласно аналитическим данным, такие выплаты, исчисляемые сотнями тысяч долларов на одного работника, способны спровоцировать рост уровня заработных плат во всех отраслях экономики.

Статистика национального банка показывает, что в первом квартале текущего года спецвыплаты в сфере информационных технологий увеличились на 60,6% по сравнению с прошлым годом. Для сравнения, в прочих секторах экономики аналогичный показатель вырос лишь на 2,1%. Столь существенный разрыв привел к тому, что деятельность крупнейших производителей микрочипов стала объектом пристального внимания со стороны регулятора.

Связь с бумом искусственного интеллекта

Основным драйвером столь резкого увеличения выплат стал «суперцикл» на рынке памяти, спровоцированный стремительным развитием индустрии искусственного интеллекта. Повышенный спрос на высокоскоростные модули HBM для ИИ-вычислений привел к значительному росту стоимости DRAM и NAND, обеспечив Samsung и SK hynix рекордную прибыль.

В настоящее время компании направляют на премии значительную часть своего дохода:

  • SK hynix распределяет среди персонала около 10% от операционной прибыли.
  • Samsung, после консультаций с профсоюзными организациями, выплачивает порядка 10,5% от прибыли своего полупроводникового подразделения.

В результате доход сотрудников существенно увеличился. В частности, работники Samsung Foundry при базовом окладе в 80 млн вон ($52 400) могут рассчитывать на премиальные выплаты в размере до 626 млн вон ($410 000). В SK hynix показатели могут достигать еще более впечатляющих отметок, вплоть до $900 000 в благоприятные периоды.

Прогнозы регулятора и социальный эффект

Эксперты Банка Кореи указывают на то, что такие «локальные сверхдоходы» обладают накопительным эффектом: «По нашим моделям, спустя пять месяцев подобные выплаты могут повышать потребительские цены на 0,05 процентного пункта, так как рост доходов быстро конвертируется в потребительские расходы».

Син Хён Сон, возглавляющий Центробанк, предупредил о рисках усиления инфляционного давления, которое к концу года может вплотную приблизиться к отметке 3% при целевом показателе в 2%.

Ситуация уже выходит за пределы корпоративного сектора: профсоюзы по всей стране используют данные о бонусах в качестве веского аргумента в спорах о повышении минимальных ставок оплаты труда. Кроме того, в провинции Кёнгидо, где базируются основные производственные мощности гигантов, уже наблюдается заметный всплеск спроса на премиальные товары.